咨詢熱線：
0755-83541986
0755-83541986
黨群工作
堅(jiān)持弘揚(yáng)“一流、創(chuàng)新、誠正、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神
《公職人員政務(wù)處分法》第三章將公職人員違法行為大致劃分為六類，分別是：
主要規(guī)定在《公職人員政務(wù)處分法》第二十八條、第二十九條第一款，這類行為主要包括九個(gè)方面：①散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和國家聲譽(yù)的言論。②參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動(dòng)。③拒不執(zhí)行或者變相不執(zhí)行中國共產(chǎn)黨和國家的路線方針政策、重大決策部署。④參加非法組織、非法活動(dòng)。⑤挑撥、破壞民族關(guān)系或者參加民族分裂活動(dòng)。⑥利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定。⑦在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益。⑧公開發(fā)表反對國家根本制度的言論。⑨不按規(guī)定請示、報(bào)告重大事項(xiàng)。
主要規(guī)定在《公職人員政務(wù)處分法》第二十九條第二款、第三款、第三十條、第三十一條、第三十二條，這類行為主要包括八個(gè)方面：①不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。②篡改、偽造本人檔案資料。③違反民主集中制原則。④違反出國（境）管理規(guī)定。⑤違規(guī)選拔任用干部和人事工作弄虛作假。⑥對依法行使批評、申訴、控告、檢舉等權(quán)利的行為打擊報(bào)復(fù)。⑦誣告陷害。⑧破壞選舉。
主要規(guī)定在《公職人員政務(wù)處分法》第三十三條、第三十四條、第三十五條、第三十六條，這類行為主要包括十個(gè)方面：①貪污賄賂。②利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為本人或他人謀取私利。③縱容、默許特定關(guān)系人謀取私利。④違規(guī)送禮、收禮。⑤違規(guī)吃喝。⑥違規(guī)設(shè)定、發(fā)放薪酬、津補(bǔ)貼等。⑦在公務(wù)活動(dòng)和生活保障等方面超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍。⑧違規(guī)公款消費(fèi)。⑨違規(guī)從事或者參與營利性活動(dòng)。⑩違規(guī)兼任職務(wù)、領(lǐng)取報(bào)酬。
主要規(guī)定在《公職人員政務(wù)處分法》第三十七條、第三十八條，這類行為主要包括兩個(gè)方面：①利用宗族或者黑惡勢力等欺壓群眾，或者縱容、包庇黑惡勢力活動(dòng)。②違法行使職權(quán)損害管理服務(wù)對象利益。
主要規(guī)定在《公職人員政務(wù)處分法》第三十九條，這類行為主要包括五個(gè)方面：①濫用職權(quán)。這里的“濫用職權(quán)”，是指公職人員違反職責(zé)要求，任意行使職權(quán)或者超越權(quán)限行使職權(quán)。具體包括兩種表現(xiàn)形式：一是超越法定職權(quán)范圍，擅自決定、處理其無權(quán)決定或處理的事項(xiàng)；二是不按照法定的條件、程序、方式、要求，任意決定或處理其職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)。②玩忽職守。③工作中有形式主義、官僚主義行為。④工作中弄虛作假。這里的“弄虛作假”是指采取虛構(gòu)、謊報(bào)、隱瞞、偽造事實(shí)等方式，遮蔽、掩蓋事實(shí)真相，或者編造虛假情況。⑤泄露國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私。
主要規(guī)定在《公職人員政務(wù)處分法》第四十條，這類行為主要包括六個(gè)方面：①違背社會公序良俗。②參與或者支持迷信活動(dòng)。③參與賭博。④拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)。⑤實(shí)施家庭暴力，虐待、遺棄家庭成員。⑥其他嚴(yán)重違反家庭美德、社會公德的行為。
（來源：三湘風(fēng)紀(jì)）
