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我司召開(kāi)“雙管行動(dòng)”督導(dǎo)檢查情況反饋會(huì)
作者:管理員 來(lái)源:本站 日期:2023-10-14 人氣:574 分享到:

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      為進(jìn)一步全面落實(shí)集團(tuán)督導(dǎo)檢查反饋意見(jiàn),助推公司高質(zhì)量發(fā)展,10月13日,我司召開(kāi)“雙管行動(dòng)”督導(dǎo)檢查情況反饋會(huì),我司黨總支副書記、總經(jīng)理馮海軍,黨總支書記、紀(jì)檢委員陳新平及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各管理部室負(fù)責(zé)人、在建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、商務(wù)經(jīng)理及相關(guān)人員參加會(huì)議。

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      會(huì)上,馮海軍總經(jīng)理就下一階段重點(diǎn)工作提出三點(diǎn)要求:

      一是要轉(zhuǎn)變思維,提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展“雙管行動(dòng)”,不僅是省委省政府、省國(guó)資委的要求,也是住建系統(tǒng)的要求,更是市場(chǎng)的要求。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則,在思維模式和具體行動(dòng)上主動(dòng)求變。要對(duì)標(biāo)央企,學(xué)習(xí)先進(jìn),提高對(duì)制度管理、成本控制的認(rèn)識(shí),不斷完善短板弱項(xiàng),提升采購(gòu)管理水平,助推公司實(shí)現(xiàn)“精細(xì)化”管理。

      二是要認(rèn)真學(xué)習(xí),提高執(zhí)行力。制度是公司標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理的重要依據(jù),也是管好項(xiàng)目的重要保障。要通過(guò)多種有效的學(xué)習(xí)方式,讓員工充分理解各項(xiàng)規(guī)章制度,牢固樹立自覺(jué)遵守規(guī)章制度的意識(shí),提高制度執(zhí)行力,確保管理規(guī)范有序;要加強(qiáng)集采、融資協(xié)同,切實(shí)降本增效,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;要抓牢項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán),打造人才梯隊(duì),以高質(zhì)量項(xiàng)目助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

      三是認(rèn)真總結(jié),持續(xù)改進(jìn)提升。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),正視問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn),形成標(biāo)準(zhǔn)化流程,既要不折不扣完成“規(guī)定動(dòng)作”,更要穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)新舉措;要以“財(cái)務(wù)一體化”、“雙管行動(dòng)”專項(xiàng)工作為抓手,推動(dòng)項(xiàng)目管理再上新臺(tái)階;要建立健全人才庫(kù),組建和培養(yǎng)可獨(dú)當(dāng)一面的“核心隊(duì)伍”,引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才,為公司及項(xiàng)目快速發(fā)展提供人才支持;要不斷提升“BIM+信息化”研發(fā)及應(yīng)用,切實(shí)以解決項(xiàng)目生產(chǎn)和降本增效為目標(biāo),將新技術(shù)應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目生產(chǎn)中去,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。


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      陳新平書記表示,此次會(huì)議,既是一次反饋會(huì),也是一次再動(dòng)員、再部署會(huì),在肯定成績(jī)、增強(qiáng)信心的同時(shí),也要清醒認(rèn)識(shí)到“雙管行動(dòng)”中存在的問(wèn)題和不足。同時(shí),他就下階段工作開(kāi)展,提出三點(diǎn)意見(jiàn):

      一是統(tǒng)一思想,領(lǐng)悟“雙管行動(dòng)”意義要知行合一。開(kāi)展“雙管行動(dòng)”,是公司貫徹上級(jí)部署的重要體現(xiàn),亦是公司適應(yīng)時(shí)代要求的重要手段。南方公司要充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì),做實(shí)存量、激活增量,對(duì)標(biāo)先進(jìn)單位、優(yōu)秀項(xiàng)目,尋經(jīng)驗(yàn)、定措施、找差距,確保年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)圓滿完成。

      二是多管齊下,完善“雙管行動(dòng)”措施要穩(wěn)步推進(jìn)。要加強(qiáng)黨建引領(lǐng),深入推進(jìn)“書記聯(lián)項(xiàng)目”“黨員先鋒行”活動(dòng),激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情;要緊盯安全生產(chǎn),杜絕生產(chǎn)事故,始終堅(jiān)持“兩個(gè)至上”,強(qiáng)化安全隱患整治,形成安全閉環(huán);要打造精兵良將,形成戰(zhàn)斗單元,通過(guò)擇優(yōu)選聘、明晰權(quán)責(zé)、考核兌現(xiàn)與審計(jì)監(jiān)督等舉措,打造一批優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理和管理團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理“五加強(qiáng)五提升”;要推行全面成控,提升創(chuàng)效能力,公司商務(wù)成控部要與項(xiàng)目部聯(lián)動(dòng)協(xié)同,將成本事后核算轉(zhuǎn)為成本預(yù)算控制,將全員商務(wù)成控意識(shí)貫穿項(xiàng)目全過(guò)程。

      三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,建立“雙管行動(dòng)”體系要事在人為。要建立動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理機(jī)制,壓實(shí)各級(jí)責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)管控能力;要建立考核獎(jiǎng)罰機(jī)制,堅(jiān)持以目標(biāo)管理責(zé)任制為抓手,做到過(guò)程有考核、年度有激勵(lì)、終期有兌現(xiàn),營(yíng)造良好的“比、學(xué)、趕、超”的氛圍。

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會(huì)上,劉杰才副總經(jīng)理通報(bào)了茂名市電白區(qū)慢性病防治中心新院區(qū)建設(shè)項(xiàng)目檢查情況,傳達(dá)了第二督導(dǎo)組整改意見(jiàn)和建議,并就下一步工作開(kāi)展提出以下五點(diǎn)要求:

      一是要高度重視。公司全員必須高度重視雙管行動(dòng),在思想上深刻理解雙管行動(dòng)的重要意義,以雙管行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)提升項(xiàng)目管理水平和項(xiàng)目經(jīng)理的履職水平。

      二是要全員參與。“雙管行動(dòng)”是集團(tuán)、公司高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,管好每個(gè)項(xiàng)目是公司每位員工的職責(zé)和義務(wù),必須全員參與行動(dòng),部門管理聯(lián)動(dòng),合力夯實(shí)項(xiàng)目的管理水平,逐步提升項(xiàng)目管理能力。

      三是要全面落實(shí)。要認(rèn)清形勢(shì),調(diào)整思路,全面落實(shí),以目標(biāo)為行動(dòng)指南,以結(jié)果為行動(dòng)導(dǎo)向,以在建項(xiàng)目為切入點(diǎn),不折不扣地將“雙管行動(dòng)”有關(guān)要求執(zhí)行和貫徹到位。

      四是要全面考核。要將“雙管行動(dòng)”開(kāi)展情況納入績(jī)效考核內(nèi)容,從多層次、多方位、多階段進(jìn)行考核,確保工作實(shí)效。

      五是要掌握主權(quán)。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)要以“主人翁”的姿態(tài)主動(dòng)參與項(xiàng)目管理,牢牢掌握項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán),嚴(yán)格按照公司管理制度執(zhí)行,切實(shí)抓好項(xiàng)目的落實(shí)。

      會(huì)上,工程建設(shè)部、黨群綜合部、商務(wù)成控部負(fù)責(zé)人分別對(duì)項(xiàng)目檢查情況進(jìn)行講解反饋,分析具體問(wèn)題,出具解決方案,為項(xiàng)目后續(xù)的規(guī)范化管理奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      下一步,我們將進(jìn)一步狠抓“雙管行動(dòng)”各項(xiàng)工作落實(shí),不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理措施,強(qiáng)化人才培養(yǎng)力度,持續(xù)抓好市場(chǎng)開(kāi)拓,擴(kuò)大業(yè)務(wù)領(lǐng)域和經(jīng)營(yíng)范圍,堅(jiān)定不移地完成好年度任務(wù)目標(biāo),努力打造優(yōu)質(zhì)精品工程,全力助推公司高質(zhì)量發(fā)展。



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